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M1 Deliberación independiente vs conformidad jerárquica

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Este carril puede encontrarse en dos modos según cómo se relacionan la presión de cohesión percibida y la tolerancia a la disidencia dentro del grupo: un modo de deliberación independiente, donde la presión de cohesión es baja o la tolerancia a la disidencia es alta, y cada miembro del grupo puede aportar su juicio individual sin temer un costo por discrepar; y un modo de conformidad jerárquica, donde la presión de cohesión es alta y la tolerancia a la disidencia es baja, de modo que ajustarse al consenso percibido resulta más seguro que expresar un desacuerdo genuino. La variable que gatilla el tránsito entre estos dos modos es, precisamente, esa relación entre la presión de cohesión percibida y la tolerancia a la disidencia.

Estos dos modos son los que determinan qué tanto pesan, sobre la diversidad de opinión pre-decisión y sobre la tasa de disidencia expresada, la cohesión grupal y la presión jerárquica que este carril ya recibe como puertos de entrada: la cohesión grupal que llega desde la polarización e identidad grupal empuja hacia el modo de conformidad jerárquica cuando esa cohesión es alta, y la presión jerárquica que llega desde la autoridad política de Sociophysics hace lo mismo cuando expresar un desacuerdo hacia arriba en una jerarquía conlleva un costo percibido mayor que expresarlo entre pares.

El modo de conformidad jerárquica es, así, el terreno donde el pensamiento de grupo tiene más probabilidades de materializarse: es la combinación de una presión de cohesión alta y una tolerancia a la disidencia baja la que empuja a la tasa de disidencia expresada hacia cero incluso cuando la incertidumbre real de la decisión se mantiene alta. El modo de deliberación independiente, en cambio, es el que preserva la diversidad de opinión pre-decisión y mantiene abierta la posibilidad de que el grupo alcance la sabiduría de las masas en vez de deslizarse hacia el pensamiento de grupo.

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