A4 Desempleo estructural por automatización

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El desempleo estructural por automatización es la anomalía que ocurre, dentro del carril de Producción, cuando la tasa de sustitución de mano de obra poco calificada por robotización supera a la tasa de recalificación laboral disponible. Mientras la tasa de sustitución de mano de obra poco calificada por robotización se mantiene por debajo de la tasa de recalificación laboral disponible, la mano de obra poco calificada que la robotización va desplazando encuentra tiempo y capacidad para recalificarse antes de quedar fuera del carril de Producción.

El desempleo estructural por automatización se dispara cuando la tasa de sustitución de mano de obra poco calificada por robotización crece más rápido de lo que la tasa de recalificación laboral disponible logra absorber: no es la robotización de manufactura por sí sola la que produce esta anomalía, sino que esa robotización desplace a la mano de obra poco calificada a un ritmo que la tasa de recalificación laboral disponible no alcanza a seguir.

Esta es la misma robotización de manufactura que el modificador transversal de Automatización e IA ya identifica como su efecto específico dentro de Producción: la robotización desplaza específicamente a la mano de obra poco calificada, y es ese desplazamiento, modulado por cuánta decisión algorítmica frente a humana gana terreno en la actividad, el que alimenta a la tasa de sustitución de mano de obra poco calificada por robotización.

Vigilar la tasa de sustitución de mano de obra poco calificada por robotización frente a la tasa de recalificación laboral disponible es, por esto, la forma directa de anticipar el desempleo estructural por automatización dentro de Producción, antes de que la mano de obra poco calificada desplazada quede sin la recalificación laboral que le permitiría reinsertarse.

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